Porcentaxes


As organizacións [coma os claustros] están formadas por catro tipos de persoas: un 10% de proactivos, un 40% de activos, un 40% de pasivos e un 10% de reactivos. O papel dos proactivos é conseguir organizar o esforzo dos activos nunha dirección común, facendo estes últimos de modelo para os terceiros. E qué pasa cos reactivos? Ese 10% é en realidade un grupo de antigos proactivos que tiveron unha mala experiencia no pasado.

De todo pode un aprender algo, ata dun cursiño mais ou menos inconveniente.

Advertisements

2 Comentarios

  1. Novembro 12, 2009 ás 21:52

    […] Actualización (12/11/09): o certo é que non é exactamente así, pero á forza […]

  2. como te digo una cousiña said,

    Novembro 13, 2009 ás 00:49

    Pois eu creo que a tipoloxía se corresponde coa realidade ds claustros, pero non as porcentaxes. Creo que entre o profesorado hai un maior número de pasivos, tal vez porque cando nos queimamos pasamos de todo, e xa non temos ganas nin de opoñernos a nada…de xeit que a porcentaxe de reactivos descende. O que xa non sei é se iso é unha sorte ou unha mágoa.


Deixar unha resposta

introduce os teu datos ou preme nunha das iconas:

Logotipo de WordPress.com

Estás a comentar desde a túa conta de WordPress.com. Sair / Cambiar )

Twitter picture

Estás a comentar desde a túa conta de Twitter. Sair / Cambiar )

Facebook photo

Estás a comentar desde a túa conta de Facebook. Sair / Cambiar )

Google+ photo

Estás a comentar desde a túa conta de Google+. Sair / Cambiar )

Conectando a %s

%d bloggers like this: